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O “ato lesivo da honra ou da boa fama” origina a calúnia, a injúria e a difamação, é possível ser praticado por palavras ou gestos.

Este mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, o procedimento incorreto, incompatível utilizando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes de modo a tumultuar o normal andamento do produção, podem ensejar advertência.

A aplicaçãeste Destes princípios do contraditório e da ampla defesa, juntos, se traduzem identicamente conjuntamente na ampla eventualidade por oferecimento de provas.

Logo após a abertura do procedimento, em ato continuo, utilizando este objetivo de averiguar o cometimento e relevância da irregularidade, a administração deve promover a NOTIFICAÇÃEste do empregado para que tome ciência do procedimento instaurado, informando as fases e prazos a de que será submetido, buscando com isso ampliar as garantias processuais e acesso a ampla defesa.

A rescisão do contrato de produção por justa causa, por ser a pena máxima aplicada ao empregado, deve ser robustamente provada, por meio do instauração de procedimento administrativo para apuração do falta grave, e consequentemente oportunizado ao empregado este entrada a ampla defesa e ao contraditório.

Nessa oportunidade devem ser examinados ESTES argumentos do empregado na sua própria oitiva e na defesa escrita de modo a certificar quanto à ocorrência ou não de infração e tua gravidade, utilizando este objetivo por aplicar medida proporcional e consequentemente Ainda mais justa ao caso.

Caso não apresente defesa escrita pelo prazo supra, será considerada preclusa a oportunidade de manifestação escrita. Após decorrido esse prazo, e se ofertada a defesa escrita, a empresa a seu livre critério poderá ou nãeste arrecadar a peça posteriormente apresentada.

Ato lesivo da honra ou da óptima fama praticado pelo serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso do legítima defesa, própria ou do outrem;

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De modo a a aplicaçãeste das medidas disciplinares, deve-se observar a graduação da pena e critérios de modo a a tua aplicaçãeste.

A negociaçãeste diz respeito aos atos por utilizandoé especialmentercio praticados pelo empregado, nenhumas permissão do empregador e com habitualidade.

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